计划生育工作是一项政策性很强的工作。为进一步贯彻上级有关计划生育工作会议精神，落实计生工作的各项任务、措施、目标，切实抓好我系统计划生育工作，确保全系统计生工作顺利达标。结合系统实际，制定本年度工作计划及方案。

    一、工作目标

    通过明确计划生育目标管理责任制考核的主要内容，落实责任，强化部门职责，注重宣传引导、政策引导、服务关怀和依法行政，开展目标管理责任考核评估和督导检查，推进工作理念转变，推动工作落实，提升服务管理水平，促进计划生育工作水平的全面提升。

    二、主要任务

    （一）明确目标管理责任制主要内容

    1.党政责任。党政一把手亲自抓，负总责；人口和计划生育工作小组机制健全；在干部选拔任用中，落实计划生育"一票否决"制情况。

    2.部门职责。局属各单位履职、协调配合、综合治理工作情况；各单位在配套政策制定、公共服务保障、执法协调、信息互通、计划生育家庭帮扶等方面的工作情况。

    3.政策落实。国家、区、市、县关于计划生育工作的重大决策部署落实情况；中共中央、国务院印发《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》等法律法规落实情况。

　　4.重点任务。围绕全面实施两孩政策、改革完善计划生育服务管理，加大计划生育宣传力度，实行计划生育登记服务制度和规范化管理；加大出生人口性别比综合治理力度，深入开展适龄妇女"两癌"检查，严厉打击"两非"行为的落实情况；完善计划生育奖励扶助制度，实施计划生育特殊家庭扶助关怀，构建有利于计划生育的家庭发展支持体系的落实情况。

　　（二）着力抓好工作落实

    1.推进全面两孩政策，把握工作重点。着力贯彻落实好《中华人民共和国人口与计划生育法》，中共中央、国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》和《湖南省人口与计划生育条例》，确保全面两孩政策稳妥推进。

    2.坚持争先创优，打造工作亮点。瞄准信息化时代，积极打造"健康妇幼"，更好地为本单位育龄妇女提供良好的工作环境和优质、便捷、温馨的生殖健康新服务。

　　（三）完善目标管理责任制考核制度

　　由办公室制定考核细则则并组织对各单位的考核工作。其中，平时考核以定性评估为主，主要从信息报送情况和工作创新性等方面进行考评；年度考核在每年年终进行，通过数据评估、查看资料和听取汇报相结合的方式进行考评。

    三、工作要求

    （一）强化组织领导。局属各单位要坚持一把手亲自抓、负总责，落实计划生育目标管理责任制。将计划生育目标管理责任制完成情况作为综合工作考评中重要内容，认真对待。

　　（二）强化任务落实。各单位要根据本单位实际情况，狠抓计划生育目标管理责任制的落实，结合各自实际制定具体工作措施。

　　（三）强化帮扶责任。各单位要制定本单位对计生户的帮扶措施，加大对计生户的技术指导、养殖技术培训及动物疾病预防技术等。